结果一件事情引起了他的注意。就是宁钢在经过一段时间的技术引进后，有人发出了不同的声音，认为德国人很死板，定的好多东西都是自己坑自己，根本没有必要。

何强立是宁钢的副总工程师兼技术部长，在公司已经干了二十多年了，从宁省钢厂，到钢铁集团，再到现在的宁钢集团公司，可以说宁钢的发展史就是他何强立的成长史。在技术口拥有很高的威信，徒子徒孙遍及公司的各个角落。

尚总今天通过秘书通知他说“李董，要找他聊聊，问他有没有时间。”

该来的总是要来的，他怀着无所畏惧心态，如约来到了李董的办公室。

秘书见他到来，请他稍等后，立即进了里间。不一会儿便出来请他进去。

“李董，您好，我是何强立。”边说边看着身前的这个年轻的不像话的领导。

“何总，坐坐坐，不要客气，叫我子慕就好。”子慕也在打量着眼前据说是宁钢中流砥柱的中年人。

由于在宁钢待的时间少，好多宁钢的高层都见过面，没直接交流过，更何况中层呢，他不认识何强立。

何强立见子慕并没有兴师问罪的样子，心态也放松了下来。

对于下属子慕认为没必要绕弯子，直接说道“我听说有些技术人员，对专家的要求，意见很大，不知何总有什么看法？”

这个这时何强立要借机会和子慕探讨的问题，他立即来了兴趣“李董，一直没有机会，正好我也想和您谈谈我的一些看法。”说完看看子慕，见没有反感，便继续说道。

“德国专家太教条了一点，比如公差的问题，那道理说产品在公差的范围馁，就是合格的，还硬要要求什么正态分布，您知道，这样公司会增加多少成本？”

子慕看看他不动声色地问道“要求正态分布对不对，好不好？”

“当然好了，但那毕竟是毕竟是理想状态，实现起来成本太高了。”

见何强立承认要求正态分布好，子慕就有话说了“我们的产品正态分布率一直不高，处于离散之中的原因我们分析过没有。”

“那个不用分析，只要合格就行了。”何强立的声音低了很多，他也意识到了自己的观点好像有点与身份不符。

“离散率高，我们又不找原因，致使我们的产品一直上升不到精品、优品的水平，找不到技术、设备、工艺、操作、检验方面存在的缺陷，是不是有利于公司的发展？”子慕淡

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